《工作为何没有意义》问题投票

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1.请从以下10个描述中，选择最符合你目前状态的3个选项【请选择1-3项】
不公平，拼不过“关系户”
周围升职加薪的人更多靠关系而非实力，逐渐失去全力以赴的动力
违背内心，感受不到价值
不得不做和自己价值观冲突的事，每天都在道德和现实压力间挣扎内耗
看不到自己的价值
辛苦的付出仿佛石沉大海，不知道自己到底为团队、为客户带来了什么实际改变，感觉自己没有价值
能力远大于任务
自身能力远超工作所需，感觉才华被浪费，没有用武之地
目标不清晰
不清楚自己为何在做这些事，只是被动接任务，缺乏方向感和目标感
没有自主权
做什么、怎么做都要请示和批准，感觉自己更像一个执行命令的机器
不知道努力有没有用
认真工作未必被看见，应付差事也不会受罚，努力和回报之间好像没有关联
工作机械重复，没有发挥空间
困于琐碎事务，想法和创造力无处施展，像一颗被放错位置的螺丝钉
人际关系疲惫，孤独感强烈
团队缺乏信任，办公室政治复杂，经常觉得自己是一个人战斗，不会也不愿意和人搞关系
能力停滞，看不到成长方向
每天都在重复相似的工作，技能没有提升。随着时间的推移，竞争力不升反降，因此内心充满焦虑
2.为了实现自己热爱、可持续的职业生涯，你当前面临着，或者以前还遇到过什么问题?欢迎补充
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