员工福利·生理假修订

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为了更好的发挥生理假的作用，准确引导员工使用生理假福利，实现公司福利作用最大化，并让女性员工在生理期得到更好的休息。故对公司原生理假期进行升级改良，并征询广大女性家人们的意见，具体方案如下：

* 1. 你所属的部门是

* 2. 你认同的生理假修订的方案是

方案一：改变原生理假方式，把带薪福利变为美心卡福利，即取消生理假当天薪酬补贴改为美心储值100元（全品类），同时保留生理假其他福利，如：不影响“满勤标兵”评选。
29票(13.74%)
方案二：生理假福利不变，请假时间上做引导规定：两次相邻生理假的时间不少于14天。（例如：6月30日休生理假，那么下一次生理假申请时间为7月14日以后）
145票(68.72%)
以上两种方案都可以
37票(17.54%)

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